Loading...
เลขที่ 377 หมู่ 30 ถ.โชคชัย–เดชอุดม ต.เมืองเดช อ.เดชอุดม จ.อุบลราชธานี 34160 045-429-050 dtec@dtec.ac.th

ITA

วิทยาลัยเทคนิคเดชอุดม

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity And Transparency Assessment: OIT)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของสถานศึกษา

วิทยาลัยเทคนิคเดชอุดม

ข้อมูลพื้นฐาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน)
ข้อ ข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o1

โครงสร้าง.

100% งานบุคลากร
o2

ข้อมูลผู้บริหาร.

100% งานบุคลากร
o3

อำนาจหน้าที่.

100% งานบุคลากร
o4

แผนพัฒนาสถานศึกษา.

100% งานวางแผนและงบประมาณ
o5

ข้อมูลการติดต่อ.

100% งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
o6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง.

100% งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)
ข้อ ข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o7

ข่าวประชาสัมพันธ์.

100% งานประชาสัมพันธ์
o8

Q&A.

100% งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
o9

Social Network.

100% งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
o10

แผนดำเนินงานประจำปี.

100% งานวางแผนและงบประมาณ
o11

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี .

100% งานวางแผนและงบประมาณ
o12

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน .

100% งานบริหารงานทั่วไป
o13

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ.

100% งานแนะแนว
o14

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ.

100% งานวิจัยฯ
o15

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ .

100% งานวิจัยฯ
o16

E–Service.

100% งานครูที่ปรึกษา
แผนการใช้งบประมาณประจำปี (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ)
ข้อ ข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o17

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี.

100% งานวางแผนและงบประมาณ
o18

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี.

100% งานวางแผนและงบประมาณ
o19

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ.

100% งานพัสดุ
o20

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ.

100% งานพัสดุ
o21

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน.

100% งานพัสดุ
o22

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี.

100% งานพัสดุ
การบริหารทรัพยากรบุคคล (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
ข้อ ข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o23

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล.

100% งานบุคลากร
o24

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล .

100% งานบุคลากร
o25

รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคลากร.

100% งานบุคลากร
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส)
ข้อ ข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o26

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ.

100% งานบุคลากร
o27

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ.

100% งานศูนย์ข้อมูล/งานบุคลากร
o28

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ.

100% งานบุคลากร
o29

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม .

100% งานความร่วมมือ
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร (ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต)
ข้อ หัข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o30

นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy).

100% งานบุคลากร
o31

การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา.

100% งานกิจกรรม
o32

การประเมินผลควบคุมภายใน .

100% งานวางแผนและงบประมาณ
o33

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร.

100% งานหลักสูตรฯ
o34

โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องการป้องกันการทุจริต.

100% งานปกครอง
o35

รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องการป้องกันการทุจริตประจำปี.

100% งานปกครอง
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต)
ข้อ หัข้อมูลที่เปิดเผย ผลการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้
o36

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน.

100% งานปกครอง
o37

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน.

100% งานวางแผนและงบประมาณ